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2017年员工敬业度报告_英文版 金牌
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    2017 State of Employee
    Engagement Report
    ?#21592;?#24215;铺
    “Vivian研报”
    首?#38382;?#38598;整理
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    或直接用手机?#21592;?#25195;描下方二维码
    2017 State of Employee Engagement Report
    The survey warns of
    gaps between the perception
    and reality of talent management
    program effectiveness.Most organizations agree that
    talent is their most important asset,
    but the results of a new survey
    show that most businesses are not
    in tune with employee perceptions
    around key talent imperatives,
    including engagement, training
    and career development.
    Reaching 1,800 HR leaders and employees across the
    U.S. and the UK, the recent 2017 State of Employee
    Engagement Survey conducted by Saba Software
    highlights the challenges many organizations face in
    capturing consistent employee feedback and accurately
    assessing engagement across the organization. The
    survey also warns of gaps between the perception and
    reality of talent management program efectiveness, and
    the impact on critical talent outcomes.
    This report delves deeper into the survey fndings,
    providing insight organizations can use to close
    potential gaps that exist between business leaders and
    employees in critical areas, including feedback and
    engagement, training, performance management and
    career development.
    2017 State of Employee Engagement Report
    Absence of an Efective
    Feedback Channel
    There is no doubt that employee engagement is a top
    concern among HR professionals. Our survey reveals
    nothing surprising here – 75 percent of HR leaders report
    that employee engagement is more important or much
    more important than it was just two short years ago.
    How is it that employee engagement still remains so
    elusive to most organizations
    Why do nearly 70 percent of employees remain
    disengaged1
    。。。以上简介无排版格式,详?#25913;?#23481;请下载查看



     
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    一个人去领奖会被黑不
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