<progress id="bnrrp"><i id="bnrrp"><strike id="bnrrp"></strike></i></progress><progress id="bnrrp"></progress>
<cite id="bnrrp"></cite>
<ins id="bnrrp"><i id="bnrrp"><address id="bnrrp"></address></i></ins><address id="bnrrp"><del id="bnrrp"></del></address><cite id="bnrrp"></cite>
<address id="bnrrp"></address>
<cite id="bnrrp"><noframes id="bnrrp"><address id="bnrrp"></address>
<cite id="bnrrp"></cite>
<progress id="bnrrp"><i id="bnrrp"><strike id="bnrrp"></strike></i></progress>
<cite id="bnrrp"></cite>
<var id="bnrrp"><del id="bnrrp"><th id="bnrrp"></th></del></var>
<address id="bnrrp"></address><var id="bnrrp"><del id="bnrrp"><noframes id="bnrrp">
   注册 登陆
会员服务
我要上传
联系我们
首  页 管理资料专区 经营管理 人力资源 培训大全 人资培训专区 制度表格 咨询顾问资料 管理专题 行业资料
今日最新 行业资料专区 仓储管理 生产作业 采购管理 生产制造专区 物流管理 产品研发技术 现场与5S 保险资料
地产资料专区 财贸金融专区 商务贸易 财务下载 投资金融 商务资料专区 营销工具 邮址黄页下载 地产报告 地产策划
工程物业专区 企划营销专区 企划方案 营销下载 品牌管理 信息技术专区 创业资料 工程物业建装 营销策划 地产营销
文献论文专区 ?#20998;?#36164;料专区 金牌资料 行业辅助 论文辅助 视频资料专区 资料DVD 报告方案杂志 知识库 培训资讯
相关分类
    人资培训专区最新下载 > 人力资源下载 > 雇佣法规
五险一金使用培训PPT
下载分数  8 分(VIP会员没有积分限制)
资料类型 雇佣法规
资料评价 资料评价度
文件大小 209K (?#39038;?#21518;)
上传时间 2019-3-29
上 传 者 admin
下载总数 1

    


   ==== >>> 请先登录注册免费下载


  • 五险一金宣讲会讲解课件_百硕人力派遣公司(29页).rar
  • 2013年五险一金介绍缴?#19978;?#29366;讲解40页PPT.ppt
  • 海南省海口市五险一金办事指南DOC
  • ?#38470;?#33258;治区巴音郭楞市五险一金办事指南DOC
  • 江西省抚州市五险一金办事指南DOC
  • 河北省廊坊市五险一金办事指南DOC
  • 辽宁省铁岭市五险一金办事指南DOC
  • 宁夏自治区固原市五险一金办事指南DOC
  • 陕西省西安市五险一金办事指南DOC
  • 广东省深圳市五险一金办事指南DOC
  • 河北省张家口市五险一金办事指南DOC
  • 湖北省襄阳市五险一金办事指南DOC
  • 西藏自治区山南市五险一金办事指南DOC
  • 黑龙江省?#38142;?#24066;五险一金办事指南DOC
  • 江苏省常州市五险一金办事指南DOC
  • 湖南省郴州市五险一金办事指南DOC
  • 河北省邢台市五险一金办事指南DOC
  • 湖南省株洲市五险一金办事指南DOC
  • 山西省忻州市五险一金办事指南DOC
  • 广西自治区贵港市五险一金办事指南DOC
  • 浙江省丽水市五险一金办事指南DOC
  • 福建省福州市五险一金办事指南DOC
  • ?#38470;?#33258;治区阿克苏市五险一金办事指南DOC
  • 五险一金使用培训PPT
  • 关于确立?#25237;?#20851;系有关事项通知DOC
  • 湖南省邵阳市五险一金办事指南DOC
  • 吉?#36136;?#21513;?#36136;?#20116;险一金办事指南DOC
  • 云南省昆明市五险一金办事指南DOC
  • 浙江省温州市五险一金办事指南DOC
  • 四川省宜宾市五险一金办事指南DOC
  • 辽宁省朝阳市五险一金办事指南DOC
  • 内蒙古自治区呼伦贝尔市五险一金办事指南DOC


  •  注1: 下载后资料推荐winrar3.5以上版本解压.
     注2: 解压密码m448; 如资料名是乱码, 随意改名后再解压.
     注3: 需要安装office办公软件, Word(doc格式)、Excel(xls格式)、
          Powerpoint(ppt格式)、Access(mdb格式)、Visio(vsd格式)
     注4: 其他文件格式需要安装的软件
          Adobe Reader(pdf格式)、CAJ Viewer(nh、kdh格式)

          -- 更多参考 --

    推荐专题下载
           五险一金
       
       
       

    免费会员只能下部分资料
    成为VIP会员?#19978;?#36733;VIP管
    理资料(现有 998376笔)
    如?#20301;?#24471;下载
    · 会员标准  
    · 代笔服务  
      资料简介
     
    五险一金培训
    养老保险
    失业保险
    工伤保险
    医疗保险
    目录
    生育保险
    住房公积金
    相关知识介绍
    什?#35789;?#31038;会保障

     社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障?#25237;?#32773;在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。 


    相关知识介绍
    社会保?#31995;?#20027;要内容

    社会保?#29616;?#35201;包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。其中,社会保险是社会保?#31995;?#26680;心内容

    相关知识介绍
    什?#35789;?#31038;会保险

     社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对?#25237;?#32773;在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少?#25237;?#25910;入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保?#31995;?#19968;项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性?#25512;?#36941;性等特征,主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体?#25237;?#32773;,目的是保障基本生活,具有补偿收入减少的性质。社会保险的资金来源主要是用人单位和?#25237;?#32773;本人,政府给予资助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相?#26434;?#21407;则,?#25237;?#32773;只?#26032;?#34892;了缴费义务,才能获得相应的收入补偿权利。助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相?#26434;?#21407;则,?#25237;?#32773;只?#26032;?#34892;了缴费义务,才能获得相应的收入补偿权利

    相关知识介绍
    商业保险与社会保险的区别:

     以“是否以营利为目标”作为划分标准,保险可分为商业保险和社会保险两类。

     社会保险是指:在既定?#32435;?#20250;政策下,由国家通过立法手段对全体社会公民强制征缴保险费,形成保险基金,用以?#20113;?#20013;因年老、疾病、生育、伤残?#21171;?#21644;失业而导致丧失?#25237;?#33021;力或失去工作机会的成员提供基本生活保?#31995;?#19968;种社会保障制度,社会保险不以营利为目标,运行中若出现赤子,国家财政将给予支持。

    商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。商业保险以营利为目标,进行独立经济核算。

     公司给长期外地出差人员和出差频?#24335;?#39640;的员工团体参保商业保险(意外伤害、意外医疗)

    养老保险
    概念:

    养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据相关法律和法规,为解决?#25237;?#32773;在达到国家规定的解除?#25237;?#20041;务的?#25237;?#24180;龄界限,或因年老丧失?#25237;?#33021;力退出?#25237;?#23703;位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义:

     (1)养老保险是在法定范围内的老年人完全或基?#23601;?#20986;社会?#25237;?#29983;活后才自动发生作用的。这里所说的?#24052;?#20840;?#20445;?#26159;以?#25237;?#32773;与生产资?#31995;?#33073;离为特征的;所谓“基本?#20445;?#25351;的?#36963;?#21152;生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。

     (2)养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

     (3)养老保险是以社会保险为手段?#21019;?#21040;保?#31995;?#30446;的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点:①由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,?#19978;?#31038;会保险部门领取养老金;②养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛?#32435;?#20250;互济;③养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理

    养老保险
    缴费比例:

    个人部分:按照?#31119;?#30340;比例缴纳基本养老保险?#36873;?p>企业部分:按照20%的比例缴纳基本养老保险?#36873;?p>企业缴纳的基本养老保险费在税前列支

    养老保险
    基本养老保险基金支付范围:

    (一)被保险人的基本养老金;

    (二)被保险人退休后?#21171;齙纳?#33900;补助费;

    (三)国家和本市规定的其他支付项目的费用

    失业保险
    概念:

    是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的?#25237;?#32773;提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一

    失业保险
    失业保险基金的各项构成: 

     (一)单位缴纳的失业保险费; 

     (二)职工个人缴纳的失业保险费;

     (三)失业保险基金的利息; 

     (四)失业保险费滞纳金;

     (五)财政?#22266;?p> (六)依法纳入失业保险基金的其他资金

    失业保险
    缴费比例:

    用人单位应缴纳的失业保险费,由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴职工个人应缴纳的失业保险费,由用人单位代为扣缴。

    企业部分:1.2%缴纳失业保险费;

    职工部分:0.2%缴纳失业保险费(农民工不缴)。

    单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支,职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入,免征个人所得税

    。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看



     
    版权所有:企业管理资源网 © 2005-2019 客服电话:(+86 0411)-88895936 15566933248 Fax:0411-88895936
    E-mail:[email protected](假日/晚上:15566933248)  QQ:76395700 605057861
    辽ICP备14017218号-1  辽公网安备 21021102000022号

    一个人去领奖会被黑不
    <progress id="bnrrp"><i id="bnrrp"><strike id="bnrrp"></strike></i></progress><progress id="bnrrp"></progress>
    <cite id="bnrrp"></cite>
    <ins id="bnrrp"><i id="bnrrp"><address id="bnrrp"></address></i></ins><address id="bnrrp"><del id="bnrrp"></del></address><cite id="bnrrp"></cite>
    <address id="bnrrp"></address>
    <cite id="bnrrp"><noframes id="bnrrp"><address id="bnrrp"></address>
    <cite id="bnrrp"></cite>
    <progress id="bnrrp"><i id="bnrrp"><strike id="bnrrp"></strike></i></progress>
    <cite id="bnrrp"></cite>
    <var id="bnrrp"><del id="bnrrp"><th id="bnrrp"></th></del></var>
    <address id="bnrrp"></address><var id="bnrrp"><del id="bnrrp"><noframes id="bnrrp">
    <progress id="bnrrp"><i id="bnrrp"><strike id="bnrrp"></strike></i></progress><progress id="bnrrp"></progress>
    <cite id="bnrrp"></cite>
    <ins id="bnrrp"><i id="bnrrp"><address id="bnrrp"></address></i></ins><address id="bnrrp"><del id="bnrrp"></del></address><cite id="bnrrp"></cite>
    <address id="bnrrp"></address>
    <cite id="bnrrp"><noframes id="bnrrp"><address id="bnrrp"></address>
    <cite id="bnrrp"></cite>
    <progress id="bnrrp"><i id="bnrrp"><strike id="bnrrp"></strike></i></progress>
    <cite id="bnrrp"></cite>
    <var id="bnrrp"><del id="bnrrp"><th id="bnrrp"></th></del></var>
    <address id="bnrrp"></address><var id="bnrrp"><del id="bnrrp"><noframes id="bnrrp">